| 本 社 |
〒650-0023 
|
|---|---|
| 創 業 | 1970年4月1日 |
| 代 表 者 | 兼松 宏光 |
| 事業内容 | 冠婚葬祭互助会事業全般 婚礼関連業務全般及び結婚式場の運営 葬祭関連業務全般及び祭典式場の運営 仏事関連サービス及び物品販売 介護関連サービス及び物品販売・レンタル |
| グループ資本 | 1億6,100万円 |
| グループ年商 | 95億6,000万円（2024年度実績） |
| 従業員数 | 563名（2025年10月1日現在） |
| 契約口数 | 211,321口（2025年3月末） |
| 前受金残高 | 243億1,200万円（2025年3月末） |
| 婚礼組数 | 84組（2024年度実績） |
| 葬儀件数 | 5,360件（2024年度実績） |
| 女性活躍推進法 | 行動計画 計画期間： 2026年4月1日から2036年3月31日までの10年間 目 標： 管理職に占める女性労働者の割合を30％以上にする 正社員における女性労働者の勤務年数を男性労働者の勤務年数の60％まで向上 取組内容： 職場と家庭の両方において男女が共に貢献できる職場風土づくりに向けた意識啓発 （2026年4月より） ① 産前産後休暇および育児休業の取得向上 ② 復職後の育児短時間勤務の奨励 ③ 勤務状況による配置転換 【 2025年度実績 】 ① 4名取得（3名取得中 2026年3月31日現在） ② 2名取得（1名取得中 2026年3月31日現在） ③ 0名 情報公開項目 採用した労働者に占める男・女 労働者の割合 【 2025年度実績 】 （雇用形態） （男性） （女性） 全労働者 31％ 69％ 正 規 41％ 59％ 非 正 規 22％ 78％ 男女の賃金の差異 【 2025年度実績 】 全労働者 54.0％ 正 規 70.0％ 非 正 規 50.0％ 管理職に占める女性労働者の割合 【 2025年度実績 】 （男性） （女性） 合計 割合 7 1 8 12.5％ |
| 次世代育成支援対策 推進法 |
一般事業事業主行動計画期間 2023年9月1日～2026年8月31日 目的：次世代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境を整備する。 仕事と家庭の両立支援のための取り組み 育児関係 ・子の看護等休暇 ・有給休暇の分割使用（半日使用可） ・時短勤務制度の拡充（3歳以上可） ・職種によるテレワーク勤務可 ・時差出勤可 ・休職制度（原則最長3か月） 介護関係 ・有給休暇の分割使用（半日使用可） ・職種によるテレワーク勤務可 ・時差出勤可 ・休職制度（原則最長3か月） その他 学生を中心にした就業希望者へのインターンシップ等の機会提供 |
| 施行施設数 | 結婚式場 1施設 祭典式場 19施設 |
| 取引金融機関 | 三井住友銀行・りそな銀行 三菱UFJ銀行・みなと銀行 |
| 加盟団体 | 一般社団法人 全日本冠婚葬祭互助協会 |
| 会計監査人 | 有限責任 あずさ監査法人 |
| 業績 |
|---|
| ＊弊社直近の財務諸表は、下記事業所にて閲覧できます。 |
| ＊お越しの際には、事前にご連絡をお願いいたします。 |
| 事業所 | 住所 | 電話番号 | 受付日時・時間 |
|---|---|---|---|
| 本社 | 神戸市中央区栄町通7丁目1番4号 | 078-351-1001 | 平日 10:00～11:30 13:00～16:00 |
| 垂水支社 | 神戸市垂水区日向2丁目2-8へーベルメゾン垂水日向1F2号 | 078-706-0251 | 平日 10:30～11:30 13:00～15:30 |
| 西神戸支社 | 神戸市西区美賀多台9丁目2-1西神会館5階 | 078-992-5770 | 平日 10:30～11:30 13:00～15:30 |
| 阪神支社 | 尼崎市神田北通4丁目49番地の1 | 06-6413-3931 | 平日 10:30～11:30 13:00～15:30 |
